SORUMLU İŞ ADAMLIĞI VE SANAYİCİLİK ANLAYIŞI-3

Para ile her şey satın alınmaz. Paraları ile her şeyi alabilecekleri inanan zenginler, hasta yatağına düştüklerinde, para ile satın alınamayacak bazı şeylerin olduğunu anlamak zorunda kalırlar. Aslında zenginlik “Çok şeye sahip olmak değil, en aza ihtiyaç duymaktır” diye tanımlanır. Sağlık sahip olduğumuz varlıkları anlamla kılan bir unsurdur. Varlıklarımız arasından onu çekip aldığımız zaman, geri kalan Read more about SORUMLU İŞ ADAMLIĞI VE SANAYİCİLİK ANLAYIŞI-3[…]

SORUMLU İŞ ADAMLIĞI VE SANAYİCİLİK ANLAYIŞI-2

Mutsuz bir işadamının ve mutsuz bir ailenin ne kadar kurumsallaşırsa kurumsallaşsın başarıyı uzun yıllar boyunca sürdürülebilir kılması mümkün gözükmüyor. Halbuki el emeği, göz nuru işletmelerimizin sürdürülebilir başarı ile gelecek nesillere taşınması hem ailemizin, hem toplumumuzun hemde insanlığın hayrına olacaktır. Başarısızlığın ise o kadar kaybı var demektir. Kurumsal vatandaş olmamızın sorumluluğunu yerine getirerek, değerlerimizin arasına kardeşliği, Read more about SORUMLU İŞ ADAMLIĞI VE SANAYİCİLİK ANLAYIŞI-2[…]

SORUMLU İŞ ADAMLIĞI VE SANAYİCİLİK ANLAYIŞI-1

İş adamlığı, sanayicilik toplum için değer üreten, önemli bir işlev gören mesleklerden biridir. İş adamlığını anlamak, anlamlandırmak gerek iş adamları, sanayiciler için gerekse toplum için kişisel, toplumsal sonuçları itibariyle önem arz etmektedir. İş adamlığı sadece para kazanmak, hisse senetlerimizin değeri büyütmek, yeni yeni fabrikalar kurmak, daha çok güce, şöhrete ulaşmanın aracı mıdır acaba? Böyle bir Read more about SORUMLU İŞ ADAMLIĞI VE SANAYİCİLİK ANLAYIŞI-1[…]

GELECEĞİN MÜLAKATLARINA IŞIK TUTAN BUGÜNÜN HATALARI

Lisans hayatının sonlarına doğru yaklaşırken, mezun adaylarını birtakım telaşlar sarar. Mezun olunca ne yapacağım, hemen işe girebilecek miyim, istediğim bölümle ilgili bir iş bulabilecekmiyim?   Bu sorulara cevap arama yolunda herkesin geçmesi gereken bir aşama vardır: iş görüşmesi. Bir iş görüşmesinde hangi davranışımız olumlu bir etki bırakır, duruşumuz, konuşma tarzımız acaba karşı tarafı rahatsız eder Read more about GELECEĞİN MÜLAKATLARINA IŞIK TUTAN BUGÜNÜN HATALARI[…]

Çalışan Bağlılığı 2017 Gündeminizde Yer Alıyor Mu?

Çalışan bağlılığı 2017 gündeminizde yer alıyor mu? Konu seçmek zor değil; hem insan kaynakları hem de liderler olarak en öncelikli konumuz yetenekleri elde tutmak, yani çalışma arkadaşlarımızı organizasyonumuza, ekibimize bağlı kılmak. Çünkü biliyoruz ki mutlu ve kurumuna bağlı çalışanların olduğu şirketler her zaman daha başarılı oluyor. Performansta yarattığı artış çalışan bağlılığının bir numaralı kazancı olarak Read more about Çalışan Bağlılığı 2017 Gündeminizde Yer Alıyor Mu?[…]

İyi Performans Yönetimi Nasıl Olmalı?

İK uzmanları olarak son dönemde performans yönetimini epeyi tartışıyoruz. “Olsun, olmasın. Geliştirerek koruyalım. Toptan kaldıralım.” gibi her türlü fikrin tartışıldığı ortamlarda yer aldım, zaman zaman bakış açımı değiştirdim. Bunun üzerine de bu yazıyı yazmaya karar verdim.   Öncelikle performans ölçmeye neden ihtiyacımız olduğunu sormamız gerekir. Bu sorunun cevabı; fark yaratan işler yapan, görevinin gereğini yerine Read more about İyi Performans Yönetimi Nasıl Olmalı?[…]

İş Hayatında 10 Temel Felsefe

Güçlü İletişim Hiyerarşi Sisteme uygunluk veya duyarlılık Lokasyon İşin ehillere terfi etme hakkı başarı ödülü olarak sergileme Karmaşanın içinde zaman kaybı yapmak yerine çözüm alternatifleri üretmek Sağlam Ekip Sistem Yaklaşımını yöneticiler tarafında personellere önemi kavramaları sağlamak ve uygulama alışkanlığı kazandırmak. İşi Zorlamak değil kolaylaştırmak ve çalışanların içinde bulunduğu depresyon krizini fırsata çevirip motivasyon yükseltecek sosyal Read more about İş Hayatında 10 Temel Felsefe[…]

Endüstri Mühendisleri, Üretim ve İş Olanakları-Maaşları

Endüstri Mühendisleri, Üretim ve İş olanakları-Maaşları Stajlarda öğrendiğim, gözlemlediğim ve sürecin içinde bulunduğum üretimde, kısa kısa Endüstri Mühendislerinin  müfredatlarında gördükleri dersleri dikkatte alarak; çalışma alanı olan üretimi süreçleri anlattım. Üretim ve tasarım standartlarını geliştirmek. Üretim yöntemleri, prosedürleri ve faaliyetleri hakkında bilgi edinmek. Üretim maliyetlerini, maliyet tasarruf yöntemlerini ve ürün tasarımı. Araçları-gereçleri ve bilgisayarları kullanarak maksimum Read more about Endüstri Mühendisleri, Üretim ve İş Olanakları-Maaşları[…]

İŞ ADAMININ KÜLTÜR, SANAT VİZYONU

Kültür, sanat, tarih, edebiyat toplumların hayatlarında olmazsa olmaz en önemli unsurlardandır. M.K. Atatürk “Sanatsız kalan bir milletin hayat damarlarından biri kopmuş demektir” söylemiylene güzel ifade etmiş bu gerçeği değil mi? Kültür ve sanat sadece bu işle meşgul insanlara bırakılamayacak kadar önemlidir. Dolayısıyla işadamları olarak bizlerinde hayatımızın içine kültür ve sanatı dâhil etmemiz önem kazanmaktadır.   Read more about İŞ ADAMININ KÜLTÜR, SANAT VİZYONU[…]

Dünya’nın En önemli CEO’sundan 24 Büyük Ders

    ■ Liderlik yapın:Jack Welch tamamen liderlik ile ilgiliydi,yönetim ile değil. “Yönetmek” kelimesinden bile has etmezdi.Ona göre kendini sürece verdiği bir kişi iyi fikirlerle ortaya çıkmaktır liderlik. İşte burada sizinde Welch Liderlik Katsayınızı yükseltmek için  yapabileceğiniz şeyleri sıralıyoruz. -Bir vizyon oluşturun ve bunu uygulamaları için diğerlerini de harekete geçirin. -Sizi bezdiren her ayrıntıyı yönetmeyin. Read more about Dünya’nın En önemli CEO’sundan 24 Büyük Ders[…]

%d blogcu bunu beğendi: